Antreprenor JUNIOR (Mini-compania)

Comunicări

Tip: Liceal

Recomandat pentru clasele IX-XII

Elevii din programul Antreprenor JUNIOR (Mini-compania) își dezvoltă cele 7 competențe-cheie antreprenoriale prin activități de tip learning by doing, care presupun o experiență antreprenorială reală în dezvoltarea unei companii pilot. Activitățile se desfășoară sub coordonarea unui profesor și beneficiază de consultanță din partea unui voluntar JA, antreprenor sau specialist cu experiență în domeniul afacerilor.

Întâlnit la nivel european și sub denumirea de Mini Enterprise, programul este recunoscut de Comisia Europeană drept model de bună practică în educația antreprenorială.

Elevii care participă la acest program, pot susține gratuit examenul pentru obținerea Certificatului European de Competențe Antreprenoriale (ESP), dobândind astfel recunoașterea competențelor lor antreprenoriale la nivel European.

OBIECTIVE

Dezvoltarea capacităţii de înţelegere a principiilor economice şi a modului de decizie în economia de piaţă
Dezvoltarea unor comportamente relaţionale, echilibrate pentru sistemul economic de piaţă, şi a unor capacități de lucru în echipă
Dezvoltarea gândirii critice în domeniul economic şi manifestarea unor atitudini favorabile luării de decizii şi asumare a responsabilităților

CONȚINUTUL EDUCAȚIONAL

Materialele (set complet pentru clasă) sunt puse la dispoziție gratuit de către Junior Achievement România:

Ghidul profesorului
Manualul elevului
Dosarele companiei (dosarele de departamente, fișe, formulare, tabele)

COMPETENȚE ȘI ABILITĂȚI DEZVOLTATE

Prin participarea la programul Antreprenor JUNIOR (Mini-compania), elevii își dezvoltă cele 7 competențe cheie antreprenoriale:

Creativitatea
Spiritul de echipă
Perseverența
Încrederea de sine
Spiritul de inițiativă
Responsabilitatea
Asumarea riscurilor
Înțelegerea și administrarea resurselor

LISTA ACTIVITĂȚILOR

Introducere. Compania
Elevii folosesc brainstorming-ul pentru a dezvolta şi a stabili obiectivele companiei și le evaluează în conformitate cu un set de criterii.
Stabilirea responsabilităților în companie
Elevii întocmesc lista calităților liderilor, responsabililor de departamente și compară posturile de conducere din diferite domenii pentru a identifica asemănările și deosebirile.
Evaluarea ideilor de produs sau de serviciu
Elevii enumeră caracteristicile unor produse sau servicii de succes, elaborează o strategie simplă de cercetare de piață și dezvoltă instrumente de cercetare a pieței.
Selectarea unui produs sau a unui serviciu
Elevii trasează curba cererii pentru opțiunile de produs sau de serviciu și analizează rezultatele cercetării de piață și decizia finală privind direcția de dezvoltare
Dezvoltarea unui plan de afaceri preliminar
Elevii lucrează în echipe pentru a elabora un plan de afaceri, explicând scopul și conceptele ale acestuia.
Coordonarea unei ședințe a Consiliului de Administrație
Elevii conduc o ședință și finalizează planul de afaceri.
Conducerea și administrarea companiei pilot
Elevii execută campania de marketing. Ei realizează și vând produsul sau prestează serviciul, ținând evidențele afacerii. Analizează indicatorii economici ai companiei pilot
Închiderea operațiunilor
Elevii lucrează împreună pentru lichidarea companiei, descriind principalele componente ale balanței companiei și declarației de venituri și cheltuieli. Ei redactează o scrisoare către acționari pentru evaluarea experienței companiei pilot

„Datorită participării la programul Mini-compania, elevii mei au învățat să aibă încredere în ideile lor, să lucreze în echipă, să dezvolte un plan de afaceri, să pună întrebări, să facă cercetare și, foarte important, să vorbească în public. Mai mult decât atât, prin implicarea în programele și proiectele Junior Achievement de-a lungul timpului, școala în care predau este acum recunoscută în comunitate și se bucură de sprijinul autorităților locale.“ – Prof. Dorina Mormocea, Colegiul Național de Informatică din Piatra Neamț

*Antreprenor JUNIOR reprezintă versiunea nouă a programului internațional Mini-compania.